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jueves, 11 de marzo de 2010
 Organigrama



 Atribuciones
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Recursos Humanos
  1. Dirigir coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.
  2. Llevar registro y control de asistencia, puntualidad del personal de la institución.
  3. Velar por la debida aplicación del régimen disciplinario en la institución.
Regionales
  1. Coordinar y supervisar las actividades de las regiones y provincias.
  2. Rendir informe a la dirección de labores y actividades realizadas.
  3. Aplicar las políticas y disposiciones en las Regiones.
Inspectoria
  1. Coordinar la ejecución de los programas de inspección de las operaciones de las rutas.
  2. Dirigir y participar en operativos relacionados con el transporte.
Departamento de Registro
  1. Coordinar y supervisar las labores de registro, rotulación inspección y cambio de vehículos de privados a públicos.
  2. Supervisar y autorizar la cancelación de placas públicas y turísticas.
  3. Registrar los diferentes cambios de placas, color, código, capacidad y rutas en el sector público a nivel nacional.
  4. Autorizar los cobros por conceptos de renovación, duplicado, cambio de placas y otros.
  5. Autorizar duplicado por pérdida y traspaso y/o cede de intransferibilidad de matrículas.
  6. Llevar registro de requerimientos para rotulación y tablillas.
Departamento de Planificación
  1. Estudio y renovación de contratos para operar rutas, y permiso provinciales.
  2. Hacer estudio de factibilidad de rutas para el transporte público de pasajeros.
  3. Revisar los planos y perfiles de rutas para la elaboración de planes y estudios de proyectos.
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 Subsecciones
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